In un momento cruciale come questo dove molti paradigmi lavorativi stanno cambiando, molti altri sono già cambiati, il tema della riorganizzazione aziendale è dall’ordine del giorno. I più autorevoli esperti di strategia aziendale quando parlano di innovazione sottolineano che una strategia veramente innovativa deve avere…
Come la leadership inclusiva aumenta profitto e benessere in azienda In un momento storico come questo, dovuto a scenari pandemici, economici spesso incontrollabili, quella che i leader stanno vivendo nelle organizzazioni è una delle sfide più grandi di sempre: far sì che…
L’assenso e consenso non sono la stessa cosa. Il consenso riguarda un accordo legale e vincolante: es. dò il consenso ai trattamento dei dati, ecc. L’assenso invece è un accordo e, come tale, non è unanimità, bensì una decisione…
Percorso “Energia dei Numeri UNO” #6 La leggerezza dei numeri UNO Ma davvero la pesantezza è terribile e la leggerezza è meravigliosa? Come questo dualismo oscillante diventa strumento di crescita per la leadership sostenibile? Milian Kundera ne “L’insostenibile leggerezza…
Posso essere un manager di successo, senza essere una persona di valore? Oggi tutti gli studi sul comportamento umano, neuroscienze comprese, ci dimostrano ampiamente come ogni persona sia in buona parte artefice e co-creatore della propria vita. In qualsiasi…