Siamo al secondo appuntamento con Alchimia del Talento! In realtà vorremmo utilizzare la parola “talento” come un significante che racchiude tutte le attività orientate a scoprire talenti in azienda e sostenerli per far emergere l’unicità del collaboratore in azienda.…
Cosa possiamo fare insieme? Dal sondaggio svolto da myHARA ai primi di febbraio 2022, con circa 600 HR manager e director, sono emersi alcuni temi, tra cui: Come attrarre, ma soprattutto mantenere, talenti in azienda L’esigenza di ripensare ad…
Essere concentrati al lavoro sembra sempre più difficile, per non dire impossibile. Stamane durante una sessione di coaching ad un manager di una multinazionale, è emerso ancora una volta, il tema della concentrazione al lavoro. Dico ancora una volta,…
La pigrizia e l’efficacia: due facce della stessa medaglia. Nel mio vocabolario personale la “pigrizia” è una parola che non è mai esistita. O meglio non l’ho mai concepita. Essere pigri per me ha sempre significato “lasciarsi vivere”, “farsi scivolare la vita…
Cosa si intende per “vera felicità”? E la si può davvero esprimere in azienda? La mia esperienza personale è che se non è così non rendo. Ho fatto del mio lavoro la mia passione. E nonostante non sia sempre…
Qual è l’impatto della presenza/assenza della cultura della gentilezza nelle aziende? E’ da poco trascorsa la Giornata Mondiale della gentilezza. Lo sapevate? Nel 1988 si celebrò la Conferenza del World Kindness Movement a Tokyo, che si chiuse con la firma della Dichiarazione della Gentilezza. Da…