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    Il metodo

    La Mindfulness come sostegno al cambiamento organizzativo

    Il cambiamento organizzativo è come un seme che va piantato e il nostro atteggiamento può far sbocciare e crescere una meravigliosa pianta oppure uccidere il seme sul nascere. Le nostre abitudini digitali stanno cambiando il nostro cervello: da esseri…