Non avevo previsto la sera del 6 Ottobre 2022 (data in cui abbiamo organizzato a Milano l’evento “Il Team Sublime”) la possibilità di appassionarmi così tanto, al punto di scriverne a lungo in queste settimane, al concetto di team…
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Il metodoCome la leadership inclusiva aumenta profitto e benessere in azienda In un momento storico come questo, dovuto a scenari pandemici, economici spesso incontrollabili, quella che i leader stanno vivendo nelle organizzazioni è una delle sfide più grandi di sempre: far sì che…
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Il metodoLa prima competenza necessaria per risolvere il conflitto in azienda è la conoscenza di Sé. Il maschile e il femminile sono 2 energie, prima ancora di essere rappresentate dall’immagine di uomo e donna. In un paradiso delle origini esse…
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Il metodoSeconda parte (la prima parte dell’articolo la puoi leggere qui) La gestione dello stress, o gestione dell’energia personale, è intrinsecamente collegata al concetto di diversità e inclusione in azienda e alla responsabilità che abbiamo di osservare, conoscere e rendere…
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