L’assenso e consenso non sono la stessa cosa. Il consenso riguarda un accordo legale e vincolante: es. dò il consenso ai trattamento dei dati, ecc. L’assenso invece è un accordo e, come tale, non è unanimità, bensì una decisione…
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Il metodoDobbiamo abbracciare la gratitudine ed esserne generatori in azienda e nella vita «Ogni volta che al mattino ci svegliamo è una nuova benedizione. Sono riconoscente per le cose che ho visto e avuto, ma anche per le cose che…
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Il metodoCome può l’inclusione lavorativa essere considerata un abbraccio strategico? Abbracciare è una parola “poliedrica” in azienda, che va dall’abbraccio fisico tra colleghi, alla pacca sulla spalla, all’accettazione ed accoglienza, sino all’inclusione e trasformazione. Abbracciare è una parola di ampio…
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Il metodoLo stress al lavoro, se non è costante, è una spinta a fare meglio, la noia al lavoro può essere più insidiosa e meno riconoscibile e, se permane a lungo, divenire un fattore frenante in azienda. Spesso si confonde…
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Il metodoCosa sta succedendo al Coaching aziendale ? La premessa è che la FORMAZIONE dura tutta la vita: personalmente metto la crescita personale e spirituale come tra i valori più importanti della mia vita. Wikipedia ci dice: “il significato base…
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