Nel precedente articolo, dopo l’evento del 6 ottobre a Milano, abbiamo condiviso le 5 caratteristiche di come dovrebbe essere un Team Sublime oggi in azienda. Questa settimana parliamo quindi del primo elemento emerso, che è la complementarietà. Qualche giorno…
Ho sempre il mal di pancia quando organizzo un evento gratuito di myHARA. Nonostante il passare degli altri e l’esperienza accumulata, il mal di pancia è sempre uguale. Le fasi del change management e i vantaggi di lavorare in…
Avere fiducia è una “cosa seria” e, come dice Severgnini, il “tradimento della fiducia si paga subito, e si paga caro.” Oggi, 5 giorni su 5 in ufficio, è diventata una delle possibilità, rispetto al passato (peraltro molto vicino)…
Essere squadra ha a che fare con la nostra mente coscienziale, fare squadra con la nostra mente animale. D’altro canto, noi siamo catalogati come una specie animale umana, come dice Rossella Rustici e non siamo catalogati come specie umana…
Per molte persone il tempo libero sembra essere un miraggio, per altre il tempo libero rappresenta un vero disagio. La paura dell’ozio accompagna l’umanità dall’inizio della sua esistenza, ma negli ultimi decenni ha raggiunto proporzioni gigantesche. Già Pascal nel…
Lunedi scorso 13 giugno ho avuto il piacere di tenere uno speech sul cambiamento organizzativo in un’azienda multinazionale a fianco a Simone Pianigiani, famoso allenatore internazionale di pallacanestro. Confrontare la squadra sportiva con la squadra aziendale è sempre d’ispirazione…